von Meike | Okt 23, 2023 | Company Culture
When motivated people reach their limits. How to prevent Burnout and dismissals. Expectations for employees are rising. Managers are expected to manage uncertainty and turbulence, deliver great results, engage and motivate their teams, have everything under control,...
von Meike | Feb 15, 2023 | Managing People, Company Culture, Stories
Manchmal hilft nur die Kündigung, um die eigene Würde zu erhalten. Wie eine Unterlassung dazu führen kann, dass Mitarbeiter ihren Job kündigen, obwohl alles gut begann… Übergriff Eine kleine Randgeschichte, die sich kürzlich ereignete, gibt einen Einblick wie Führung...
von Meike | Jan 30, 2023 | Managing People, Company Culture
Oder wie gesunde Motivation krank machen kann. Ich hatte nie ein Burnout. Dennoch verstehe ich sehr gut, warum Körper und Psyche bei immer mehr Menschen die Notbremse ziehen. Unsere Arbeitswelt hat sich schleichend in eine ‚feindliche‘ Umgebung entwickelt. Ich...
von Meike | Okt 21, 2022 | Company Culture, Managing Work
Die Kraft des inneren Antriebs Viele Menschen haben Jobs, die sie über- oder unterfordern, bis hin zur Langeweile. Dauerhaft macht das unglücklich oder krank. Daneben leisten sie in ihrer Freizeit oft Unglaubliches. Sie quälen sich freiwillig in Marathons, schuften...
