People
Steckst du beruflich fest?
Für Menschen, die sich beruflich und persönlich weiterentwickeln möchten.
Für Menschen, die mehr wollen.
Business
Entwicklung und Führung von High-Performance Teams.
Für Führungsbeginner und erfahrene Leader.
Als Arbeits- und Organisationspsychologin, Führungskraft in internationalen Unternehmen und Innovationsexpertin zeige ich Führungskräften, wie unterschiedliche Menschentypen ticken und was es braucht, um sie zu engagierten, leistungsfähigen Teams zu formen.
Fördern
Leistungsstarke Menschen wollen sich entwickeln. In unterschiedlichem Tempo. Die gezielte Führungskräfte, Einzel- und Teamentwicklung beschleunigt nachweislich Veränderung und die Innovationskraft von Unternehmen.
Fordern
Klare Worte oder situationsgerechte Kommunikation fällt vielen Vorgesetzten schwer. Weg von der Kontrolle, hin zur Eigenverantwortung ist für Führungskräfte ein Paradigmenwechsel. Konstruktives Fordern kann gelernt und unterstützt werden.
Motivieren
Die Antriebskraft von Menschen ist von inneren und äusseren Umständen abhängig. Kennt und nutzt man die menschliche Motivation richtig, lässt sich Engagement und Produktivität wie von Zauberhand steuern.
Blog & News
Change is the heartbeat of progress. Embrace the human elements that drive people and shape our work and our futures.
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