von Meike | Apr. 13, 2023 | Work, Company Culture, Managing People
Die zwischenmenschlichen Beziehungen sind ausschlaggebend für die effiziente Zusammenarbeit. Studien zeigen, je einfacher die Lösung, desto häufiger wird sie unterschätzt. Gestern erhielt ich eine WhatApp von einer Frau, die seit 2 Wochen in einem neuen Job in...
von Meike | Feb. 15, 2023 | Managing People, Company Culture, Stories
Manchmal hilft nur die Kündigung, um die eigene Würde zu erhalten. Wie eine Unterlassung dazu führen kann, dass Mitarbeiter ihren Job kündigen, obwohl alles gut begann… Übergriff Eine kleine Randgeschichte, die sich kürzlich ereignete, gibt einen Einblick wie Führung...
von Meike | Jan. 30, 2023 | Managing People, Company Culture
Oder wie gesunde Motivation krank machen kann. Ich hatte nie ein Burnout. Dennoch verstehe ich sehr gut, warum Körper und Psyche bei immer mehr Menschen die Notbremse ziehen. Unsere Arbeitswelt hat sich schleichend in eine ‚feindliche‘ Umgebung entwickelt. Ich...
von Meike | Nov. 30, 2022 | Company Culture, Managing People
Unsichtbar, ungreifbar und überall spürbar! Wer sich mit der Unternehmenskultur beschäftigt sollte Menschen mögen und langfristig denken. Unternehmenskultur findet hinter den Kulissen statt. Netflix «Wir besaßen etwas, dass unsere Konkurrenz nicht hatte: Eine Kultur,...
von Meike | Nov. 22, 2022 | Company Culture
…hat das weitreichende Folgen. Letzte Woche erzählte mir eine Unternehmensanwältin einer grossen Bank von ihrer herben Enttäuschung. Zwei Jahre hat sie sich intern auf ihren nächsten Karriereschritt vorbereitet – mit der Unterstützung ihres Vorgesetzten. In der...
von Meike | Okt. 21, 2022 | Company Culture, Managing Work
Die Kraft des inneren Antriebs Viele Menschen haben Jobs, die sie über- oder unterfordern, bis hin zur Langeweile. Dauerhaft macht das unglücklich oder krank. Daneben leisten sie in ihrer Freizeit oft Unglaubliches. Sie quälen sich freiwillig in Marathons, schuften...
