People

Steckst du beruflich und im deinem Leben fest?

Coaching für Menschen, die sich beruflich und in ihrem Leben weiterentwickeln möchten.

Für Menschen, die mehr wollen.

Business

Entwicklung und Führung von High-Performance Teams.

Für Führungsbeginner und erfahrene Leader.

Als Arbeits- und Organisationspsychologin, Führungskraft in internationalen Unternehmen und Innovationsexpertin zeige ich Führungskräften, wie unterschiedliche Menschentypen ticken und was es braucht, um sie zu engagierten, leistungsfähigen Teams zu formen.

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Fördern

Leistungsstarke Menschen wollen sich entwickeln. In unterschiedlichem Tempo. Die gezielte Führungskräfte, Einzel- und Teamentwicklung beschleunigt nachweislich Veränderung und die Innovationskraft von Unternehmen.

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Fordern

Klare Worte oder situationsgerechte Kommunikation fällt vielen Vorgesetzten schwer. Weg von der Kontrolle, hin zur Eigenverantwortung ist für Führungskräfte ein Paradigmenwechsel. Konstruktives Fordern kann gelernt und unterstützt werden.

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Motivieren

Die Antriebskraft von Menschen ist von inneren und äusseren Umständen abhängig. Kennt und nutzt man die menschliche Motivation richtig, lässt sich Engagement und Produktivität wie von Zauberhand steuern.

Blog & News

Change is the heartbeat of progress. Embrace the human elements that drive people and shape our work and our futures.

Why starting your career today is harder than ever

von Meike | 30. November 2025 | Company Culture | 0 Kommentieren

„The world is yours“ sounds inspiring. It couldn’t be further from the truth. Starting a career today is harder, more complex, and more psychologically demanding than ever. There are structural, psychological, and cultural reasons behind this struggle. Young people aren’t weak or unmotivated—they’re overloaded with expectations they were never prepared for.

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