People
Stuck?
Für Menschen, die in einem Arbeitsumfeld feststecken, dass sie unglücklich macht.
Für High-Performer, die mehr können und wollen.
Business
«Shape your work culture»
Die Arbeitskultur findet hinter den Kulissen statt. Grundlagen zur Entwicklung und Führung von High-Performance Teams.
Für Führungsbeginner und erfahrene Leader.
Als Arbeits- und Organisationspsychologin, Führungskraft in internationalen Unternehmen und Innovationsexpertin helfe ich dabei, Arbeitskulturen zu schaffen, in denen Menschen ihr Bestes geben können und wollen.
Fördern
Menschen wollen sich entwickeln. In unterschiedlichem Tempo. Die gezielte Führungskräfte, Einzel- und Teamentwicklung beschleunigt nachweislich Veränderung und die Innovationskraft von Unternehmen.
Fordern
Bewährtes aufzugeben, fällt nicht jedem leicht. Weg von der Kontrolle, hin zur konsequenten Eigenverantwortung ist ein Paradigmenwechsel – für Mitarbeiter und für Führungskräfte. Auch Fordern muss gefördert und unterstützt werden.
Motivieren
Die Antriebskraft von Menschen ist von inneren und äusseren Umständen abhängig. Nutzt man die menschliche Motivation richtig, lässt sich Engagement und Produktivität wie von Zauberhand steuern. Die Berücksichtigung dieser Kräfte formt die Unternehmenskultur.
Blog & News
About the human side of work.
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